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（中古品）一番くじドラゴンボール超戦士バトル列伝Z D賞フリーザフィギュア (プライズ)
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私たちが目指すこと

世界中の人に自己実現の機会を提供することでよりよい世界にしていく。JELLYFISHはその様な想いをもってミッションとしています。

事業内容

JELLYFISHでは、就職・教育の機会創出につながる事業展開を国内外で行っています。
社会に求められるサービスを生み出し、そしてアップデートします。

採用情報

自らの可能性に挑戦し続け、関わる人々の可能性を支援することに情熱や喜びを持ち、共に世界に新しい価値を提案していきたい方からの応募をお待ちしています。

ブログ

2021.3.11
ニュース

2021.2.3
HR div.

2020.11.20
KURAGEな人々

2020.10.15
KURAGEな人々

DC Collectibles Batman (バットマン) The Dark Knight Returns: A Call to Arms Statue フィギュア おも

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最新のニュース

【JELLYFISH共催企業として参加】オンラインDX展示会「DX HUB SUMMIT」

年末年始の営業時間について

NEW Mixessをリリースしました！

NHK交響楽団所属プレーヤーによる 「オフィス音楽会」の動画を公開します！【Violin】大宮臨太郎/【Viola】坂口弦太郎/【Cello】山内俊輔

NHK交響楽団所属プレーヤーによる 「オフィス音楽会」 開催のご案内/【Violin】大宮臨太郎/【Viola】坂口弦太郎/【Cello】山内俊輔

【7/28 WEBセミナー】 採用単価を激減させる「採用マーケティング」の ノウハウ公開セミナー

【第一弾】GAFAに学ぶエンジニア最前線‼ ～人事担当者必見‼エンジニア採用で一番有効な方法を解説～

～在日外国人の47.8％が転職を検討、25.7％が転職活動を実行～「在日外国人における転職意識調査」アンケート

～66.3％の外国人の方が「仕事・給与が減った」と回答～「新型コロナウイルスによる在日外国人への影響に関する調査」アンケート

～64.8％の外国人の方が仕事に不安を抱えていると回答～「在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響」アンケート

JELLYFISH、海外留学生によるブロックチェーンを活用したプロダクトのDEMO DAYを2018年12月20日に開催

JELLYFISH、日本初の外国人留学生に向けた、3ヶ月間のブロックチェーン教育プログラムを2018年10月より始動。

【第四弾】一人でもできるデータサイエンスチームの作り方 ～困難なデータサイエンティストの採用方法や外部委託で活用するノウハウを伝授～

【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?〜今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】〜４月21日(水) 12:00～12:45 オンラインで開催

【第二弾】エンジニア採用必勝方法‼〜エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方を伝授〜3月31日(水) 15:00～16:00 オンラインで開催

【第一弾】GAFAに学ぶエンジニア最前線‼ ～人事担当者必見‼エンジニア採用で一番有効な方法を解説～

＜IT企業の経営者・人事担当者必見！ウェビナー開催のご案内＞ 『グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方』 日本企業の弱点をJELLYFISH×スピークバディが指南

【7/28 WEBセミナー】 採用単価を激減させる「採用マーケティング」の ノウハウ公開セミナー

【メディア情報】 OKUTAMA+はライブドアニュースに掲載されました

外国人エンジニアに特化した転職サイト『MIXESS』リリース

韓国の啓明（ケミョン）文化大学校とMOUを締結致しました

当社外国人エンジニア紹介サービスがIT人材ラボに取材されました

JELLYFISH、釜山外国語大学校と産学協力協定書（MOU）を締結

第一回 韓国現地採用面接会開催のお知らせ

【第四弾】一人でもできるデータサイエンスチームの作り方 ～困難なデータサイエンティストの採用方法や外部委託で活用するノウハウを伝授～

【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?〜今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】〜４月21日(水) 12:00～12:45 オンラインで開催

【第二弾】エンジニア採用必勝方法‼〜エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方を伝授〜3月31日(水) 15:00～16:00 オンラインで開催

【第一弾】GAFAに学ぶエンジニア最前線‼ ～人事担当者必見‼エンジニア採用で一番有効な方法を解説～

【JELLYFISH共催企業として参加】オンラインDX展示会「DX HUB SUMMIT」

＜IT企業の経営者・人事担当者必見！ウェビナー開催のご案内＞ 『グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方』 日本企業の弱点をJELLYFISH×スピークバディが指南

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スピークバディ×JELLYFISH 合同セミナー「グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方」について

高山花穂：インターン生としてWebマーケティングに挑戦！

田中社長：この人生で後世にまで残る幸せの連鎖を

JELLYFISHの社員交流会に潜入したら、熱すぎる話に圧倒されました!

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NHK交響楽団所属プレーヤーによる「オフィス音楽会」の動画を公開します！【Violin】大宮臨太郎/【Viola】坂口弦太郎/【Cello】山内俊輔

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【7/28 WEBセミナー】採用単価を激減させる「採用マーケティング」のノウハウ公開セミナー

【第四弾】一人でもできるデータサイエンスチームの作り方～困難なデータサイエンティストの採用方法や外部委託で活用するノウハウを伝授～

【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?〜今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】〜４月21日(水)　12:00～12:45　オンラインで開催

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＜IT企業の経営者・人事担当者必見！ウェビナー開催のご案内＞　『グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方』日本企業の弱点をJELLYFISH×スピークバディが指南

【7/28 WEBセミナー】採用単価を激減させる「採用マーケティング」のノウハウ公開セミナー

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【第四弾】一人でもできるデータサイエンスチームの作り方～困難なデータサイエンティストの採用方法や外部委託で活用するノウハウを伝授～

【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?〜今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】〜４月21日(水)　12:00～12:45　オンラインで開催

【第二弾】エンジニア採用必勝方法‼〜エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方を伝授〜3月31日(水)　15:00～16:00　オンラインで開催

＜IT企業の経営者・人事担当者必見！ウェビナー開催のご案内＞　『グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方』日本企業の弱点をJELLYFISH×スピークバディが指南

スピークバディ×JELLYFISH　合同セミナー「グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方」について